Ihre Cookie-Einstellungen

EDSA-Leitlinien · Art. 7 DSGVO

Wir verwenden technisch notwendige Cookies für den Betrieb der Plattform (Anmeldung, Sicherheit, Sitzungen). Zusätzlich möchten wir Analyse-Cookies verwenden, um die Plattform zu verbessern.

Sie können alles annehmen, alles ablehnen oder auswählen, welche Kategorien aktiv sein sollen.Ihre Einwilligung gilt 6 Monate und kann jederzeit über die Fußzeile widerrufen werden.

Alles Weitere finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Alle Nachrichten
Regulierung 11. September 2026 6 min

DSFA in Polen: wann sie Pflicht ist und was sie enthalten muss

Art. 35 DSGVO, die Liste der polnischen Aufsichtsbehörde vom 17. Juni 2019 und die neun WP248-Kriterien — wie man prüft, ob eine Folgenabschätzung nötig ist, bevor jemand danach fragt und das System schon läuft

TL;DR

Eine DSFA ist vor Beginn der Verarbeitung Pflicht, wenn ein hohes Risiko wahrscheinlich ist. Die Liste der polnischen Behörde (M.P. 2019 Pos. 666) nennt zwölf Kategorien von Vorgängen. WP248 nennt neun Kriterien: werden zwei erfüllt, ist die Abschätzung in der Regel geschuldet. Bleibt das Risiko hoch, verlangt Art. 36 die Konsultation der Behörde vor dem Start.

Der häufigste Fehler betrifft nicht den Inhalt, sondern den Zeitpunkt

Art. 35 Abs. 1 lässt keinen Spielraum: die Abschätzung erfolgt VORAB. In der Praxis entsteht die DSFA meist dann, wenn das System bereits läuft und jemand — ein Mandant, ein Prüfer, die Behörde — danach fragt. Ein nachträglich verfasstes Dokument kann inhaltlich richtig sein und die Pflicht dennoch nicht erfüllen, denn die Abschätzung soll die Entscheidung über das Ob tragen, nicht das bereits Geschehene rechtfertigen. Der Unterschied steht im Datum des Dokuments, und keine spätere Überarbeitung behebt ihn.

Behördenliste und WP248-Kriterien sind zwei verschiedene Werkzeuge

Die Mitteilung des Präsidenten der polnischen Datenschutzbehörde vom 17. Juni 2019, veröffentlicht im Monitor Polski (M.P. 2019 Pos. 666), enthält eine Liste von zwölf Kategorien von Verarbeitungsvorgängen, die eine Abschätzung erfordern, mit Beispielen. Sie ist nicht der einzige Bezugspunkt: daneben stehen die Leitlinien der Art.-29-Gruppe (WP248 rev.01), von der EDSA übernommen, mit neun Kriterien — Bewertung oder Scoring, automatisierte Entscheidungen mit Rechtswirkung, systematische Überwachung, besondere Datenkategorien, Verarbeitung in großem Umfang, Abgleich oder Zusammenführung von Datensätzen, schutzbedürftige betroffene Personen, innovativer Technologieeinsatz, Verhinderung der Ausübung eines Rechts oder der Nutzung eines Dienstes. Werden zwei davon erfüllt, ist eine DSFA in der Regel geschuldet.

  • Die Behördenliste wirkt nur in eine Richtung: steht der Vorgang darauf, ist die DSFA Pflicht. Steht er nicht darauf, heißt das nicht, dass sie entfällt.
  • Art. 35 Abs. 7 legt den Mindestinhalt fest: systematische Beschreibung der Vorgänge und Zwecke, Bewertung von Notwendigkeit und Verhältnismäßigkeit, Bewertung der Risiken für Rechte und Freiheiten, geplante Abhilfemaßnahmen.
  • Art. 35 Abs. 9: der Verantwortliche holt den Standpunkt der betroffenen Personen oder ihrer Vertreter ein, sofern das nicht unmöglich ist oder Geschäftsinteressen beeinträchtigt. Das Ausbleiben ist zu begründen, nicht zu verschweigen.
  • Art. 36: bleibt das Risiko trotz Maßnahmen hoch, ist die Behörde vor Beginn zu konsultieren. Die Antwortfrist beträgt acht Wochen, verlängerbar um sechs.

Ein Muster ist ein Ausgangspunkt, kein fertiges Dokument

Ein DSFA-Muster beschreibt eine Struktur, nicht Ihre Verarbeitung. Eine Abschätzung, die niemand an die konkreten Datenkategorien, den Umfang und die Technologie angepasst hat, erkennt man auf den ersten Blick und sie trägt in keinem Streit: sie enthält nichts, was sich nicht auch ohne Kenntnis der Organisation hätte schreiben lassen. Ein Muster spart eine Stunde Formatierung, nicht die Analyse.

Ebenso gilt Art. 35 Abs. 11: die Abschätzung ist zu überprüfen, wenn sich das Risiko ändert. Ein Anbieterwechsel, ein neues Modul, eine Übermittlung außerhalb des EWR können eine zwei Jahre alte DSFA entwerten. Sie ist kein Archivdokument, sondern das lebende Protokoll einer Entscheidung.

Suchen Sie ein Werkzeug für Ihre Arbeit als Datenschutzbeauftragter?

DPO Workspace wurde von einem zertifizierten Datenschutzbeauftragten entwickelt. 30 Tage kostenlos testen.

Kostenlos starten

Verwandte Artikel

Regulierung
250Mitarbeiter: die Ausnahme, die fast nie greift

Die 250-Mitarbeiter-Ausnahme beim Verarbeitungsverzeichnis greift fast nie

«Wir haben weniger als 250 Beschäftigte, wir brauchen kein Verarbeitungsverzeichnis» ist der verbreitetste Irrtum im Datenschutz. Die Befreiung des Art. 30 Abs. 5 steht unter drei Vorbehalten, die alternativ gelten: es genügt einer. Und «nicht nur gelegentlich» erfasst Lohnabrechnung und Kundenverwaltung — also praktisch jedes Unternehmen.

11. Sept. 2026Neu 5 min
Regulierung
16Stunden, bis 24. Mai 2027

Sechzehn Stunden bis zum 24. Mai 2027: die Schulung, die jeder Arbeitgeber absolvieren muss

Wer einen Schulungsfristenplan führt, hat eine Zeile für Beschäftigte, eine für Vorgesetzte, eine für Brandschutzhelfer. Kaum jemand hat eine für den Arbeitgeber, denn bis 2025 gab es keine allgemeine Schulungspflicht: nur den Kurs nach Art. 34 für jene, die den Präventionsdienst selbst übernehmen, eine Minderheit. Jetzt gibt es einen für alle, mit einem einzigen Datum.

08. Sept. 2026Neu 5 min
Regulierung
21Tage für E-Mail-Metadaten

Drei Regeln, die fast kein italienisches Verzeichnis enthält

Es sind keine entlegenen Normen. Eine stammt aus einem Orientierungsdokument der italienischen Behörde von 2024, eine aus einem Gesetz von 2023, eine aus dem Geldwäschedekret, das alle zitieren. Gemeinsam ist ihnen: keine betrifft einen Datenbestand, den jemand anzulegen beschlossen hat. Sie betreffen Bestände, die von selbst entstehen — und genau deshalb hat sie niemand eingetragen.

06. Sept. 2026Neu 6 min