Al het nieuws
Rechtspraak 8 juli 2026 6 min

De verklaring omtrent het gedrag die niets zegt: Spanje vernietigt twee miljoen

De Audiencia Nacional vernietigt de boete van de Spaanse toezichthouder: om een BLANCO strafblad vragen is op zichzelf geen verwerking van veroordelingsgegevens in de zin van art. 10. Dat betekent niet dat je er altijd om mag vragen

Wat de rechter heeft beslist

De Spaanse toezichthouder had het verzoek aan kandidaten van het programma Amazon Flex — koeriers die met hun eigen voertuig bezorgen — om een uittreksel uit het strafregister over te leggen, beboet met twee miljoen euro. De Audiencia Nacional vernietigde de boete bij uitspraak nr. 359/2026 van 8 juli 2026: art. 10 AVG regelt gegevens «betreffende strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten», en het verkrijgen van een uittreksel dat de afwezigheid van veroordelingen bevestigt is niet hetzelfde als kennisnemen van een veroordeling. Cassatie bij het Tribunal Supremo is nog mogelijk.

Bij het lezen van de kop ligt de conclusie voor de hand dat het uittreksel nu gevraagd mag worden. Dat zegt de uitspraak niet. De rechter heeft ÉÉN obstakel weggenomen — de automatische kwalificatie als art. 10-gegeven, die een versterkte grondslag vereist — en al het overige laten staan. Het uittreksel blijft een persoonsgegeven, en erom vragen blijft een verwerking die een rechtsgrond nodig heeft en de noodzakelijkheidstoets moet doorstaan.

  • Het document bevat hoe dan ook persoonsgegevens: naam, geboortedatum en het feit zelf dat die persoon is gecontroleerd.
  • Er is een grondslag op grond van art. 6 nodig, en bij een private werkgever houdt de toestemming van de kandidaat geen stand: in een sollicitatierelatie is die niet vrij.
  • De noodzakelijkheidstoets blijft: voor een specifieke functie kan het uittreksel evenredig zijn; voor alle functies zonder onderscheid niet.
  • Nationaal recht weegt zwaarder dan de uitspraak: in Italië vereist art. 2-octies van wetsdecreet 196/2003 een wettelijke grondslag voor art. 10-gegevens, en het vragen van het uittreksel aan kandidaten is alleen toegestaan waar een wet daarin voorziet.

En er is de keerzijde, die een FG in gedachten moet houden. De tegenovergestelde opvatting bestaat en is met kracht verdedigd: een blanco uittreksel zegt evengoed iets over de persoon — namelijk dat die geen veroordelingen heeft — en dat is informatie over diens justitiële verleden, ook als het vakje leeg is. Het is de opvatting waaruit de Spaanse boete is voortgekomen, en die vandaag de praktijk stuurt in verschillende rechtsstelsels, Italië inbegrepen.

Hoe gebruik je een uitspraak die niet onherroepelijk is

Niet als groen licht. Een uitspraak in eerste aanleg, nog vatbaar voor cassatie en gewezen naar een ander nationaal recht, is geen grond om de praktijk van een klant te wijzigen. Het is wel een uitstekende reden om de verzoeken om een uittreksel die de klant al doet nog eens te lezen: doet hij ze omdat «het altijd zo is gegaan», dan redt deze uitspraak ze niet; doet hij ze omdat een norm het voorschrijft, dan had hij haar nooit nodig.

De praktische vraag aan de klant is dezelfde als vóór de uitspraak, en er is er maar één: voor welke functie en op welke grondslag. Is op beide een schriftelijk antwoord, dan houdt het verzoek stand bij elke lezing van art. 10. Luidt het antwoord dat ze het aan iedereen vragen omdat dat voorzichtiger is, dan ligt de voorzichtigheid juist aan de andere kant.

Officiële bron:Federprivacy — Boete van 2 miljoen tegen Amazon vernietigd: om een blanco strafblad vragen schendt de AVG nietOfficiële bron:Federprivacy — Een uittreksel uit het strafregister bevat persoonsgegevens, ook als er niets in staat

Zoekt u een hulpmiddel voor uw dagelijkse werk als FG?

DPO Workspace is gebouwd door een gecertificeerde functionaris voor gegevensbescherming. 30 dagen gratis.

Gratis starten

Gerelateerde artikelen

Rechtspraak
200 €voor het verlies van controle

Echte werknemersgegevens in de testomgeving: wat verlies van controle waard is

Een nieuw HR-systeem testen met echte gegevens is niet verboden: méér velden overdragen dan de test nodig heeft wel. Het Duitse federale arbeidshof veroordeelde een werkgever tot tweehonderd euro omdat hij salaris, privéadres, fiscaal nummer en burgerlijke staat had geüpload, terwijl hij met de ondernemingsraad een lijst van negen velden had afgesproken. En het bevestigde dat een late reactie op een inzageverzoek op zichzelf geen schade is.

21 aug 2026 5 min
Rechtspraak
7i criteri di bilanciamento CEDU

Niet het artikel wordt gewist, maar de naam

Op 5 augustus 2026 verduidelijkte de Franse toezichthouder de grenzen van een recht dat vaak wordt ingeroepen en breed wordt misverstaan. Tegenover een persorgaan blijven bezwaar en wissing van toepassing, inzage en rectificatie niet. En een weigering moet concreet worden gemotiveerd: zes algemene formuleringen worden als ontoelaatbaar benoemd.

05 aug 2026 4 min
Rechtspraak
3condizioni cumulative del test

Gerechtvaardigd belang is geen terugvalgrondslag

In zaak C-621/22 oordeelde het Hof van Justitie dat een commercieel belang een gerechtvaardigd belang in de zin van artikel 6, lid 1, onder f) kan vormen. Velen lazen alleen die regel. De rest van het arrest herinnert eraan dat het bij drie cumulatieve voorwaarden blijft, en dat de derde - de afweging tegen de redelijke verwachtingen van de betrokkene - degene is waarop de zaak werd verloren. Voor de FG is het gevolg praktisch: gerechtvaardigd belang bestaat alleen als het ergens is opgeschreven.

12 aug 2026 6 min