TL;DR
Dieciséis horas para todo empresario, dos módulos, antes del 24 de mayo de 2027. Reciclaje de seis horas cada cinco años. El curso de mandos intermedios pasa de ocho a doce horas y debe ser presencial.
Por qué es una fila nueva y no una actualización
Hasta ahora el empresario aparecía en la formación en dos supuestos: si asumía directamente las funciones del servicio de prevención —el curso del art. 34, que afecta a una minoría de empresas— o como trabajador, cuando de hecho lo era. Un empresario que había nombrado un responsable externo no tenía itinerario propio. El Acuerdo de 17 de abril de 2025, publicado en el Boletín Oficial n.º 119 de 24 de mayo de 2025, introduce uno para todos: dieciséis horas, dos módulos, uno jurídico-normativo y otro sobre organización y gestión de la seguridad.
Una fecha, no una periodicidad
Es la distinción que estropea el cálculo. Las demás filas de un calendario parten de la fecha del certificado y cuentan meses: cinco años desde la formación específica, dos desde el curso de mandos. Esta no: es un plazo único, el 24 de mayo de 2027, igual para todos e independiente de cuándo se empiece. Fijar el vencimiento contando hacia atrás desde el último certificado produce una fecha que no significa nada. Tras el primer curso, en cambio, el reciclaje vuelve a ser periodicidad: seis horas cada cinco años.
- Dieciséis horas, en presencia, por videoconferencia o en e-learning.
- Reciclaje de seis horas con periodicidad quinquenal.
- El curso de mandos intermedios sube de ocho a doce horas y debe ser presencial, con reciclaje bienal.
- El plazo del 24 de mayo de 2027 corre desde la publicación oficial, no desde la asunción del cargo.
Dónde se esconde el error
En muchos gestores el papel «empresario» está vinculado al curso del art. 34. Fue un atajo comprensible —eran los únicos empresarios con deber formativo— y se ha convertido en un falso negativo: el empresario que no es responsable de prevención aparece en regla porque no se le exige nada. No sale en ninguna carencia, ni en ningún vencimiento, y el cuadro de mando se ve verde justo donde está lo más urgente.
Conviene comprobarlo en cada cliente ahora y no en 2027: dieciséis horas para una persona se organizan en una semana, dieciséis horas para veinte empresarios todos en marzo de 2027 no. Es el tipo de plazo que no produce ningún síntoma hasta que ya es tarde.
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